Processus de recrutement

En tant qu’organisme de formation, nous affirmons tous des valeurs et une volonté farouche de faire réussir chacun de nos apprenants. Tous, nous avons mis l’apprenant au cœur de nos organisations de nos réflexions. A tout le moins, nous affirmons tous le faire. Mais comment démontrer ce que nous faisons.

Chez e-Formation sans frontière, nous affirmons que la preuve de cet engagement, c’est l’action du formateur. Et nous mettons le formateur au cœur de nos organisations.  Place de choix de notre attention et de notre volonté, c’est aussi une exigence. Une exigence de l’accompagnement que nous mettons en place, une exigence de la production du formateur.

Cette exigence se traduit aussi dans le processus de recrutement que nous mettons en place pour nos formateurs. Il s’agit pour chacun d’avoir un moyen de vérifier que la collaboration sera possible pour les deux parties. A chaque étape, chacun a donc le choix de continuer ou non.

Le processus se schématise de la manière suivante :

Quelques précisions sur les différentes étapes :

Prise d’information

Vous trouverez sur notre site des informations, des ressources et des vidéos qui vont vous permettre de découvrir qui nous sommes. Nous espérons ainsi que vous aurez envie de postuler à partir de notre formulaire de candidature.

Entretien initial

Cet entretien a pour objectif de nous permettre de vérifier que nous pouvons, voulons ou tentons de travailler ensemble. Je vous donnerai plus d’informations sur notre processus d’intégration, nos pratiques en formation, nos valeurs.

Préparer une session Test

Notre objectif est de mieux comprendre vos pratiques en formation. Pour cela, nous vous donnerons un contenu de formation et nous vous demanderons de scénariser une formation d’une heure à partir de ce contenu. Nous ne vous demanderons pas de préparer des ressources, mais nous débrieferons pendant une heure votre scénario.

La décision

À l’issue de ces deux étapes, nous déciderons si nous pouvons travailler ensemble. Si la collaboration semble possible, vous pourrez alors intégrer le parcours d’intégration chez e-Formation sans frontière.

Ce processus de recrutement s’inscrit dans une démarche volontaire des deux parties de vérifier  leur capacité à travailler ensemble. C’est donc un investissement que chacun fait pour trouver un chemin commun possible.